プロフィール

『オリーブキャリア』に込めた想い・・・・・

オリーブは『太陽の樹』と言われています。働く人と組織に元気を届けたい。そして、人や組織に豊かな実がみのり、それがまた、誰かの役に立つように・・・。そんな想いを込めて『オリーブキャリア』を立ち上げました。

 

『私自身がキャリアに悩んだからこそ』・・・

50代後半でキャリアチェンジをした私。それまで、ずっと自分の居場所を探していたような気がしています。つまずいて、もがいて、違う、ここも違う・・・と、やっと辿り着いた居場所は、キャリアコンサルタントや研修講師という、人の成長に寄り添う場所でした。きっと、だれよりも、私自身が誰かに寄り添って欲しかったのだと気がつきました。自慢できるような経歴など無いけれど、曲がりくねった道を歩いてきた経験があるからこそ、伝えられることがあるのではないか・・・と。

想定外のことが起きても乗り越えていかれる『しなやかなキャリア』づくりを大切にしています。

 

オリーブキャリア 代表 仁平幸子 略歴

美術短大のデザイン科を卒業後、テキスタイルアート作品の制作活動を続けていたものの、不安定な生活に見切りをつけ、大手電機メーカーや人材開発会社での勤務を経験。

その後、総合介護サービス会社の総務に入社。社員の採用・育成や新規事業所立ち上げなどに携わる。離職率が高い介護の業界で、『どこで行っても通用する人になって欲しい』という想いで、時には厳しく、時には母のように見守り、現場で働く一人一人に寄り添ってきた。この頃は、まだキャリアコンサルタントという仕事に出会っていないが、すでに自分の中でキャリアコンサルタントとしての意識は目覚めていたように思う。

約6年の勤務を経て、父親の介護のために退職。介護と、区役所での短時間勤務の両立を続けながら、キャリアコンサルタント資格を取得。その後、求職者支援訓練、若年未就労者支援などに携わる中で、人の成長に寄り添う喜びを知る。

2016年1月『オリーブキャリア』を設立。現在は、企業領域を中心に、働く人と組織の両面から関わり、事業成長に繋げるべく、従業員の定着支援のためのキャリアコンサルティングや研修講師として活動中。

  • 国家資格1級キャリアコンサルティング技能士
  • メンタルヘルスマネジメントⅡ種(ラインケア)
  • 一般社団法人日本アンガーマネジメント協会認定アンガーマネジメントファシリテーター
  • 社会福祉主事任用資格

オリーブキャリア 仁平幸子が手がけた主な研修実績

児童福祉関連会社

  • 新人向けビジネスマインド研修
  • アンガーマネジメント研修

介護福祉関連会社

  • 仕事と介護の両立セミナー

医院における研修

  • 社内コミュニケーション研修
  • 仕事と介護の両立セミナー

IT会社における主な研修

  • 社内コミュニケーション研修

オープン研修

  • ハラスメント防止研修
    アンガーマネジメント研修
  • 就労支援関連における各種研修

若年未就労者・若年求職者向け研修

  • アサーティブコミュニケーション
  • ストレスマネジメント
  • チームビルディング
  • ビジネスマナー
  • CS向上
  • ワークライフバランス
  • 自己PRプレゼンテーション

求職者支援訓練校における研修

  • キャリアサポーター養成科講師